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《打造内部上市公司》
                                                              —企业自动生钱的持续发展系统
 
为什么华为从一个两万元人民币起步,没有任何资源,却能成为世界500强?华为在全球拥有15万员工,年销售额2000多亿,成为当今世界第一的信息和通信设备供应商,华为是当今唯一一个没有上市的500强。华为成功的秘密:内部上市,也就是员工持股计划。
 
为什么一群年轻的80后,缔造了企业运营系统建设领域的新领军企业?创成咨询,因为创成咨询打造了一套内部上市模式,
 
为什么青岛铭家餐饮,仅用了一年时间,在没有增加员工和店面的情况下,营业额翻了一倍?
 
因为运行了创成打造内部上市公司
 
打造内部上市公司,颠覆传统的分配模式,真正引爆团队,引领企业业绩暴涨,利润倍增,
 
创成咨询自主研发产品,打造内部上市公司,是由李青东老师结合了10年管理咨询经验和他服务的2000多家中国成长型民营企业的痛点, 历时三年时间而研发的一套真正让企业家解放,让经营回归人性,让企业自动生钱的可持续发展系统,同时让企业真正实现和员工形成利益共同体,命运共同体和梦想共同体。
 
课程模块:
模块一:企业顶层设计
1)股权控制权设计
2)内部股权激励架构设计
3)期权池设计
 
模块二:企业内部持股计划
1)员工持股平台打造
2)内部奖票发行政策
3)发行内部股票,颠覆传统薪酬模式
4)运用资本杠杆,实现复制扩张
 
模块三:公司治理
1)股权文化
2)模拟股东会
3)董事会治理
4)风险管控
 
参课对象:创始人、股东、董事、企业接班人、决策者